8月1日下午，集團(tuán)公司召開部門半年度工作總結(jié)會(huì)議，回顧2018年上半年的工作情況，安排部署下半年工作計(jì)劃。副總裁錢玨美主持會(huì)議并講話。各部門負(fù)責(zé)人及全體科室工作人員參加了會(huì)議。

在聽取各部門負(fù)責(zé)人對(duì)上半年的工作總結(jié)和下半年的工作計(jì)劃匯報(bào)后，錢玨美首先對(duì)各部門在職能服務(wù)、協(xié)調(diào)配合等方面所做的工作給予了肯定。她表示，我們召開部門半年度工作總結(jié)會(huì)議，旨在增進(jìn)部門與部門之間的溝通與了解，大家有了了解才能理解，有了理解就會(huì)互相支持，凝聚共識(shí)，形成一股力量，共同推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。

錢玨美表示，今年上半年以來，集團(tuán)公司的經(jīng)營雖有壓力，但總體保持了平穩(wěn)發(fā)展，在轉(zhuǎn)型升級(jí)、安全環(huán)保、綜合管理、信息化管理、風(fēng)險(xiǎn)防范和化解能力、技術(shù)研發(fā)等方面都得到了進(jìn)一步提升。

她指出，安全環(huán)保是企業(yè)發(fā)展與生存的兩條主線，安全是企業(yè)的生命線，環(huán)保是企業(yè)的生存線。安全環(huán)保沒有最好，只有更好，永遠(yuǎn)在路上，我們必須常抓不懈，警鐘長鳴。

她強(qiáng)調(diào)，企業(yè)的發(fā)展，歸根到底是研發(fā)技術(shù)的創(chuàng)新和人才隊(duì)伍的建設(shè)。我們要根據(jù)市場和客戶需求，不斷提升生產(chǎn)和工作效率，強(qiáng)化企業(yè)管理，加強(qiáng)人才引進(jìn)和培養(yǎng)，將傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)融入更多的科技含量。這不僅需要有一支好的職工隊(duì)伍，更需要強(qiáng)有力的管理團(tuán)隊(duì)和決策領(lǐng)導(dǎo)，把我們的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)做實(shí)做好，讓黃土變成金。

她指出，現(xiàn)在是一個(gè)充滿想像力的時(shí)代，只有想不到，沒有做不到。企業(yè)如何發(fā)展和創(chuàng)新，關(guān)鍵得有一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)，大家都要有創(chuàng)新意識(shí)，在思想上與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)新的理念和新的知識(shí)，提升自我。目前，我們?nèi)源嬖趧?chuàng)新與資源整合不足，甚至出工不出力等問題，各部門要有一盤棋的意識(shí)，通力協(xié)作，密切溝通，整合和充分利用內(nèi)部資源，將各項(xiàng)工作推上新的臺(tái)階。

錢玨美強(qiáng)調(diào)，各部門擔(dān)負(fù)著不同的使命，發(fā)揮著不同的作用，各項(xiàng)工作的開展關(guān)鍵在于落實(shí)，把目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解，一步一步地去推進(jìn)。她要求，今年下半年各部門要保持穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào)，以目標(biāo)任務(wù)為重心，圍繞發(fā)展方向理好思路，圍繞目標(biāo)任務(wù)做好工作計(jì)劃，圍繞中心工作做好日常管理，進(jìn)一步在平臺(tái)建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)化解、信息化管理、技術(shù)創(chuàng)新等方面有新的作為，創(chuàng)新工作方式，充分發(fā)揮部門的參謀職能、傳播職能、指導(dǎo)職能、協(xié)調(diào)職能、服務(wù)職能和溝通職能，提升工作水平，落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)，有責(zé)任，有擔(dān)當(dāng)，奮力開創(chuàng)部門工作新局面。

（來源：富麗達(dá)報(bào) 文/宋有常）